Переподготовка

Мировая экономическая ситуация обязывает все предприятия, компании и т.д. оперативно реагировать на усложняющиеся рыночные условия. Это приводит к повышению требований к объему и уровню знаний специалистов, которым на практике приходится решать новые, ранее не изучавшиеся вопросы. В Республике Беларусь задачу наиболее быстрого реагирования на увеличивающиеся запросы к образованию и профессиональному развитию взрослого населения решает образовательная программа переподготовки.

Согласно «Кодекса об образовании» (гл. 50, ст. 242, п. 3): «Образовательная программа переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, – образовательная программа, направленная на присвоение новой квалификации на уровне высшего образования».
C точки зрения «Трудового Кодекса» под термином «квалификация» понимается: «…– уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестат, диплом, свидетельство и др.)».

Таким образом, после прохождения обучения по выбранной специальности переподготовки человек получает необходимые для практической деятельности знания, подтвержденные присвоением еще одной квалификации высшего образования, которая фиксируется в Дипломе о переподготовке на уровне высшего образования.

Преимущества прохождения переподготовки:

  • получение Вами новой специальности, сопоставимой по уровню полученных знаний с высшим образованием, за счет эффективного изучения специализированных, профессиональных дисциплин;
  • максимально возможные сжатые сроки обучения, позволяющие быстро применить полученные знания на практике
    (продолжительность изучения специальностей переподготовки18-20 месяцев, в отличие от второго высшего образования – 3 года и, соответственно, стоимость обучения в системе переподготовки ниже);
  • для действующих специалистов это возможность для карьерного роста, повышения заработной платы
    (можно претендовать на другие должности в штатном расписании Вашего предприятия, или радикально поменять работу);
  • для студентов это дополнительные преимущества при трудоустройстве
    (наниматель, как правило, охотнее возьмет специалиста с двумя дипломами, чем с одним);
    (В настоящее время проходить переподготовку имеют право студенты ВУЗов 2-х последних курсов очной формы обучения).

Мы предлагаем пройти переподготовку по следующим специальностям, востребованным на рынке труда:

Логистика

Для стабильного развития предприятия современному руководителю, специалисту крайне необходимы экономические знания. Мы предлагаем второе экономическое образование по популярной специальности «Логистика». Конкурентная борьба (особенно в период кризиса) приводит к появлению сбалансированных, примерно одинаковых цен на товары, услуги у самых разных производителей. И для большинства* предприятий задача развития заключается не столько в увеличении прибыли, сколько в сохранении уровня уже существующей рентабельности за счет оптимизации, снижения затрат. Работа по снижению издержек и есть основная цель Логистики (проводим обучение с 2010 года, квалификация: специалист по логистике-экономист, форма обучения: заочная).
*В несколько меньшей степени это относится к предприятиям, которые способны создать действительно новые, не имеющие аналогов потребительские продукты и соответственно формировать цену без оглядки на конкурентов, но таких предприятий в мире значительно меньше.

Web-дизайн и компьютерная графика

Новым востребованным потребительским продуктом в эпоху информационной революции можно считать web-сайты. Первый в мире сайт создан в 1991 году, а сейчас количество сайтов уже перевалило за 600 миллионов с сохранением тенденции ежемесячного роста. Увеличить прибыль для предприятий можно и за счет расширения информационного пространства, доступности информации о товарах, услугах для потребителей. В настоящее время, если Ваш бизнес не представлен в Интернете, можно сказать, что его нет нигде. Создание, сопровождение сайтов это цель специальности переподготовки Web-дизайн и компьютерная графика (проводим обучение с 2004 года, квалификация: программист – web-дизайнер, форма обучения: вечерняя).

Управление персоналом

Любое предприятие, даже с высокой прибыльностью, развитой информационной структурой и т.д. ничего не стоит без активного, мотивированного на практический результат персонала. Вопросы эффективного управления персоналом, включающие изучение законодательных норм и личностно-психологических аспектов управления персоналом, планирования и организации кадровой работы рассматриваются при изучении специальности Управление персоналом (проводим обучение с 2004 года, квалификация: специалист по управлению персоналом, форма обучения: заочная).

Что актуально для Вашего бизнеса?

  • снижение существующих издержек;
  • расширение информационного пространства;
  • проблемы с персоналом.

Выбирайте сами!

Оборудование и технология сварочного производства

В настоящее время многие предприятия, выполняющие сварочные работы, в том числе проверяемые Госпромнадзором, Госатомнадзором или Министерством архитектуры и строительства нуждаются в инженерах-специалистах сварочного производства (из тех специалистов, которые уже работают в этой сфере, большинство не имеют профессионального сварочного образования).

Если Вас интересует возможность работы в сфере планирования, руководства и организации изготовления ответственных металлоконструкций и трубопроводов с применением сварки, разработки технологии и контроля качества сварочных работ, обследования зданий и сооружений, то специальность Оборудование и технология сварочного производства (квалификация: инженер, форма обучения: заочная) для Вас!